Заказчикам

Трудности подбора персонала начинаются уже с момента формулирования требований к новому человеку, описания задач и обязанностей, которые Вы хотели бы на него возложить. Но самое тяжелое, это, безусловно, выбор из сотен резюме и десятков кандидатов, пришедших на собеседование. Как узнать его, Вашего идеального сотрудника, верного помощника, надежного и стабильного, опытного и готового развиваться? Подходит ли он Вам? Как будет вести себя в коллективе? Справится ли? Все эти вопросы задавал себе каждый, кто хоть раз сталкивался с проблемой поиска сотрудников. Рекрутинг - наука, требующая немалых знаний, опыта и профессионального подхода.

Ошибки найма относятся к числу наиболее дорогостоящих, особенно если речь идет о найме управленцев.